城繁幸の記事一覧
人事コンサルティング「Joe's Labo」代表取締役。１９７３年生まれ。東京大学法学部卒業後、富士通入社。２００４年独立。人事制度、採用等の各種雇用問題において、「若者の視点」を取り入れたユニークな意見を各種メディアで発信中。代表作『若者はなぜ３年で辞めるのか？』『３年で辞めた若者はどこへ行ったのか－アウトサイダーの時代』『７割は課長にさえなれません 終身雇用の幻想』等。記事一覧：
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人事制度で解く ｢織田信長の天下布武」
今回のお題は「織田信長の人事制度」。尾張の一角から台頭し、天下統一への道筋をつけ
た異端児・信長。彼の人事を見ていくと、彼の独特の価値観が深くかかわっているのが良く分かります。(2012.10.02) 続きを読む
人事制度で解く｢明智光秀謀反の謎｣
「なぜ明智光秀は謀反を起こしたのか」。日本史上、最大のミステリーと言われ、既に語られつくした感のあるテーマですが、人事制度という観点から紐といていくと、意外な側面が見えてきます。(2012.09.03) 続きを読む
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｢『サラリーマン・キャリアナビ』★出世と喧嘩の正しい作法｣
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[発行周期] 月2回配信(第2第4金曜日配信予定)
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消費市場が活性化するインドの今（高城剛） |
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トランプVSゼレンスキー、壊れ逝く世界の果てに（やまもといちろう） |
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議論の余地のないガセネタを喧伝され表現の自由と言われたらどうしたら良いか（やまもといちろう） |
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アーユルヴェーダを世界ブランドとして売り出すインド（高城剛） |
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インドの聖地に見る寛容さと格差の現実（高城剛） |
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同じ場所にいつまでも止まってはいけない（2025年3月31日） |
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突然出てきた日本維新の会4兆円削減プランって実際どうなんだよ（2025年3月26日） |
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日本でドラッグストアが繁盛する理由（2025年3月24日） |
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インドの聖地に見る寛容さと格差の現実（2025年3月17日） |
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アーユルヴェーダを世界ブランドとして売り出すインド（2025年3月10日） |
