城繁幸の記事一覧
人事コンサルティング「Joe's Labo」代表取締役。１９７３年生まれ。東京大学法学部卒業後、富士通入社。２００４年独立。人事制度、採用等の各種雇用問題において、「若者の視点」を取り入れたユニークな意見を各種メディアで発信中。代表作『若者はなぜ３年で辞めるのか？』『３年で辞めた若者はどこへ行ったのか－アウトサイダーの時代』『７割は課長にさえなれません 終身雇用の幻想』等。記事一覧：
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人事制度で解く ｢織田信長の天下布武」
今回のお題は「織田信長の人事制度」。尾張の一角から台頭し、天下統一への道筋をつけ
た異端児・信長。彼の人事を見ていくと、彼の独特の価値観が深くかかわっているのが良く分かります。(2012.10.02) 続きを読む
人事制度で解く｢明智光秀謀反の謎｣
「なぜ明智光秀は謀反を起こしたのか」。日本史上、最大のミステリーと言われ、既に語られつくした感のあるテーマですが、人事制度という観点から紐といていくと、意外な側面が見えてきます。(2012.09.03) 続きを読む
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｢『サラリーマン・キャリアナビ』★出世と喧嘩の正しい作法｣
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[発行周期] 月2回配信(第2第4金曜日配信予定)
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ハッピー感の源はちょっとしたヘルスケア・マネージメントから（高城剛） |
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生活保護世帯の自閉症一家と防音室と、あっさり出ていかれた私の話（やまもといちろう） |
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華やかなイルミネーションの裏で地殻変動を起こしているLA（高城剛） |
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華やかなイルミネーションの裏で地殻変動を起こしているLA（2026年3月9日） |
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生活保護世帯の自閉症一家と防音室と、あっさり出ていかれた私の話（2026年3月5日） |
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ハッピー感の源はちょっとしたヘルスケア・マネージメントから（2026年3月2日） |
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中道改革連合さんに期待すること、そして高市自民党でやるべきこと（2026年2月24日） |
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深い覚悟の上に成り立つ日常の営み（2026年2月23日） |
