＜これまでのお話＞
プロ野球史上初の〝終身雇用球団〞連合ユニオンズへの出向を命じられた総務畑ひとすじのサラリーマン山田明男（45歳）。波乱の記者会見を終え、ペナントレース開幕まで4か月を切ったユニオンズに早くも暗雲が立ち込める！？
＜バックナンバー＞
第3話 見よ、あれがユニオンズの星だ
「部長! 部長! 山田部長ったら！！ ドラフト担当から電話ですよ!」
「へ? ああ、僕のことね」
ぼーっと端末に向かっていた山田は事務の鈴木彩さんからの呼び声で我に返った。
「なんだか部長って言われても実感なくてねえ」
「しっかりしてください。ここには山田さんしか部長はいないんですから」
主任から課長を飛ばして部長になって4カ月。まだ実感はない(※１)。部下といっても、つけてもらえたのは、派遣社員の鈴木さん達3人だけだ。
もっとも、実務の多くは、旧横須賀から引き継いだ球団職員がこなしてくれる。山田の仕事の半分はハンコを押すだけで完了し、多少なりとも判断の必要なことも、連合にお伺いをたてるだけでよかった。まあ、この電話もいつもの直帰申請だろう。
「はい、山田ですが」
だが、電話の声は、明らかにいつものトーンとは異なっていた。
「た、たいへんです......すぐにこっちに来てください」
「なんだね、ルーキーちゃんと喧嘩でもしたのかね」
「いえ、それが......ドラフト1位、駒沢大の加賀義洋が、うちとの契約交渉を打ち切 ると言うんですよ」
「えぇ 」
「と、とりあえず、すぐ来てください。私では手に負えません」
※１ 部長になって4カ月。まだ実感はない/〝名ばかり管理職〞には二種類あって、組合から脱退させてこき使いやすくするために管理職にするケースと、年功序列的にポストにつけなきゃならない適齢期のためお飾りポストに据えるケースである。前者は肉体的、後者は精神的にきついものの、開き直れば後者ほどラクなポストもない。
その他の記事
|
セキュリティクリアランス法案、成立すれども波高し（やまもといちろう） |
|
僕ら“ふつうのおじさん”が理解できないこと（本田雅一） |
|
雨模様が続く札幌で地下街の付加価値について考える（高城剛） |
|
粉ミルク規制問題から見えた「中国vs香港」の図式（ふるまいよしこ） |
|
わずか6ページの『アンパンマン』（津田大介） |
|
「価値とは何かを知る」–村上隆さんの個展を見ることの価値（岩崎夏海） |
|
「和歌」は神様のお告げだった〜おみくじを10倍楽しく引く方法（平野多恵） |
|
|
個人の情報発信で考えていること（やまもといちろう） |
|
|
楽天イーグルス戦略アドバイザーとしての初陣は無念の惜敗でした（やまもといちろう） |
|
|
どうも自民党は総体として統一教会と手を切らなさそうである（やまもといちろう） |
|
あるといいよね「リモートプレゼンター」（小寺信良） |
|
「スルーする」ことなど誰にもできない――過剰適応なあなたが覚えておくべきこと（名越康文） |
|
|
これからの時代をサバイブするための「圏外への旅」（高城剛） |
|
|
脳と味覚の関係（本田雅一） |
|
|
衆院選2017 公示前情勢がすでにカオス（やまもといちろう） |
