明智光秀公へのアドバイス

転職という選択肢のない大組織に就職することのリスクを、恐らくよく理解されていると思います。あなたから見れば、下駄を預けたままリストラされるのを待つのはバカに見えて仕方ないのでしょう。ただ、後先顧みずに独立するのは、キャリアデザインのアプローチとしてはあまりお勧めできません。

というわけで、個人的におススメなのは、当面は今の組織で仕事を頑張りつつ、転職に活かせるような人脈作りを地道に行っておくことです。九州、関東、東北にはまだまだ勢いのある組織が生き残っているので、状況によっては転職も可能でしょう。また、統一後にリストラされるのは貴殿だけではないでしょうから、そういう人達同士で一旗揚げるという道もあります。

仮に織田家が独占事業になってしまったら、降格や減俸といった処遇の悪化は避けられないでしょうが、その時は早々に隠居でもしてアフターファイブを楽しんでください。誰もがどんどん出世できる時代で無くなった以上、人生を充実させるには、ワークライフバランスはとても重要なキーワードです。

＜城繁幸メルマガ『サラリーマン・キャリアナビ』Vol.30、不定期連載「人事に歴史あり」より＞

城繁幸

人事コンサルティング「Joe's Labo」代表取締役。１９７３年生まれ。東京大学法学部卒業後、富士通入社。２００４年独立。人事制度、採用等の各種雇用問題において、「若者の視点」を取り入れたユニークな意見を各種メディアで発信中。代表作『若者はなぜ３年で辞めるのか？』『３年で辞めた若者はどこへ行ったのか－アウトサイダーの時代』『７割は課長にさえなれません　終身雇用の幻想』等。

その他の記事

	被差別属性としての「キモくて金のないおっさん」とは何か（やまもといちろう）
	ガイアの夜明けで話題沸騰！　15期連続2桁増収のスーパーの人事戦略を支える「類人猿分類」のすごさ（名越康文）
	議論の余地のないガセネタを喧伝され表現の自由と言われたらどうしたら良いか（やまもといちろう）
	『冷え取りごはん うるおいごはん』で養生しよう（若林理砂）
	「私、寝袋で寝ようかな」と奥さんが言った（編集のトリーさん）
	教育経済学が死んだ日（やまもといちろう）
	子育てへの妙な圧力は呪術じゃなかろうか（若林理砂）
	50歳食いしん坊大酒飲みでも成功できるダイエット —— 超簡単に腕や脚を細くする方法について（本田雅一）
	22年出生数減少の「ですよねー」感と政策の手詰まり感のシンフォニーについて（やまもといちろう）
	どんなに撮影が下手な人でも人を美しく撮れる黄昏どきの話（高城剛）
	シアトルとアマゾンの関係からうかがい知る21世紀のまちづくりのありかた（高城剛）
	自分らしくない自分を、引き受けよう（家入一真）
	国が“氷河期世代”をなんとかしようと言い出した時に読む話（城繁幸）
	週刊金融日記 第314号【簡単な身体動作で驚くほどマインドが改善する、日米首脳会談は福田財務事務次官「おっぱい触らせて」発言でかき消される他】（藤沢数希）
	先行投資か無謀な挑戦か　ネット動画事業に関する是非と簡単な考察（やまもといちろう）