<これまでのお話>
プロ野球史上初の〝終身雇用球団〞連合ユニオンズへの出向を命じられた総務畑ひとすじのサラリーマン山田明男(45歳)。波乱の記者会見を終え、ペナントレース開幕まで4か月を切ったユニオンズに早くも暗雲が立ち込める!?
<バックナンバー>
第3話 見よ、あれがユニオンズの星だ
「部長! 部長! 山田部長ったら!! ドラフト担当から電話ですよ!」
「へ? ああ、僕のことね」
ぼーっと端末に向かっていた山田は事務の鈴木彩さんからの呼び声で我に返った。
「なんだか部長って言われても実感なくてねえ」
「しっかりしてください。ここには山田さんしか部長はいないんですから」
主任から課長を飛ばして部長になって4カ月。まだ実感はない(※1)。部下といっても、つけてもらえたのは、派遣社員の鈴木さん達3人だけだ。
もっとも、実務の多くは、旧横須賀から引き継いだ球団職員がこなしてくれる。山田の仕事の半分はハンコを押すだけで完了し、多少なりとも判断の必要なことも、連合にお伺いをたてるだけでよかった。まあ、この電話もいつもの直帰申請だろう。
「はい、山田ですが」
だが、電話の声は、明らかにいつものトーンとは異なっていた。
「た、たいへんです......すぐにこっちに来てください」
「なんだね、ルーキーちゃんと喧嘩でもしたのかね」
「いえ、それが......ドラフト1位、駒沢大の加賀義洋が、うちとの契約交渉を打ち切 ると言うんですよ」
「えぇ 」
「と、とりあえず、すぐ来てください。私では手に負えません」
※1 部長になって4カ月。まだ実感はない/〝名ばかり管理職〞には二種類あって、組合から脱退させてこき使いやすくするために管理職にするケースと、年功序列的にポストにつけなきゃならない適齢期のためお飾りポストに据えるケースである。前者は肉体的、後者は精神的にきついものの、開き直れば後者ほどラクなポストもない。

その他の記事
![]() |
世の中は「陰謀論に流されない百田尚樹」を求めている(やまもといちろう) |
![]() |
TikTok(ByteDance)やTencentなどからの共同研究提案はどこまでどうであるか(やまもといちろう) |
![]() |
「狭霧の彼方に」特別編 その3(甲野善紀) |
![]() |
韓国情勢「再評価」で、問題知識人が炙り出されるリトマス試験紙大会と化す(やまもといちろう) |
![]() |
腸内細菌のケアを心がけたい梅雨の季節(高城剛) |
![]() |
それなりに平和だった夏がゆっくり終わろうとしているのを実感する時(高城剛) |
![]() |
東京と台北を比較して感じる東アジアカルチャーセンスの変化(高城剛) |
![]() |
本当に大切な仕事は一人にならなければできない(やまもといちろう) |
![]() |
なぜいま、世界史なのか? なぜ『最後の作品』が世界史なのか?(長沼敬憲) |
![]() |
平成の終わり、そして令和の始まりに寄せて(やまもといちろう) |
![]() |
脳と味覚の関係(本田雅一) |
![]() |
地方統一選から見える「安倍政権支持者」と「アベノミクス」受益者の錯綜(やまもといちろう) |
![]() |
面接やプレゼンにも効果的! 「他人を味方に変える」ための3つのアプローチ(名越康文) |
![]() |
「ブロマガ」はプラットフォームになり得るのか(小寺信良) |
![]() |
一から作り直した「非バッファロー的なもの」–『新おもいでばこ』の秘密(小寺信良) |