学生達の就活が大変なことになってるらしい。リクルートが今年5月に発表した大卒求人倍率では、2008、2009年の2.14倍をピークに減少を続け、2012年卒業予定者では1.23倍、来年はちょっとだけ上昇するも、ほぼ横ばいの1.27倍という低水準だという。[*1]まあ1を切らないだけマシと言えるかもしれないが、希望する職種や会社に潜り込むのは相当難しそうだ。

特に昨年の震災に続き、中韓との摩擦でアジア圏での事業に不透明感が出てきた今年、内々定がパーになった人も少なくあるまいと思う。新卒でどこかに入社できなかった場合、その子たちはニートとして社会に溢れ出すことになるのだろうか。

夢や目標を持ちづらい時代

そもそも職業として何をするのか、何になるのかという夢や目標が持ちづらい世の中だ。広告代理店、旅行代理店が花形企業だったのも、景気がいい時の話である。理系・技術系の人は一流メーカーに就職したいかもしれないが、今は不採算部門の切り離しに精一杯で、工場ですら新卒の大量雇用などあり得ない。強いて挙げれば、通信系ではグリー、DeNAあたりはうまくいっているだろう。しかしどうも先行きに不安が残る。双方、泥沼の訴訟合戦を続けているというのも、イメージを悪くしている原因だろう。

うまいことやれる学生は、在学中にベンチャーを起こして卒業後はそこに収まるというのがゴールデンコースである。アメリカの名だたるネット企業は、みんなそうやって立ち上がってきた。日本でなかなかそれができないのは、学生諸君に責任があるとばかりは言い切れない。ベンチャーに金を出す投資家がいないことも大きな問題だ。そもそも学生には、どうやって投資家に接触すればいいのかもわからないだろう。筆者も正直わからない。アイデアと事業投資をマッチングする仕組みが日本にはないのだろう。

それでも何がやりたいかわかっている人はまだ幸せなほうだ。20歳そこそこで自分の才能を見いだし、これからの道を自分で開拓できる人などそう多くはない。「そもそも社会に出たことがないのに、どーせいっちゅーの」とやり場のない不安や憤りを抱えている学生も少なくないだろう。

そういう不満からなのかどうなのか、学生たちが昨年11月、「就活ぶっこわせデモ」なるものを新宿で開催したそうである。[*2] 今年もやるのだろうか。大学3年の時点ですでに内々定をもらわないとお先真っ暗、企業面接100社受けても通らない、何が何でも新卒じゃないと通らないのはシステムとしておかしいという主張には、まあ納得できるものがある。ただ多くの人が冷ややかにこれを見ていたのは、就活に失敗したからデモをやるというふうに見られたからだろう。

もちろん、状況がひっ迫している当人たちがデモをするのはまことに当たり前だし正しいのだが、時期が悪かった。今そんなことを主張されても、もう今年はそれで動き出しちゃったんだから、採用側としても方針を変えるわけにはいかない。さらに大学1、2年生はまだ全然そのあたりの危機感を共有することはできない。「自分はうまくやれる」と、みんな思っているからである。

その他の記事

	健康と自然のリズム（高城剛）
	「実は言われているほど新事実はなく、変わっているのは評価だけだ」問題（やまもといちろう）
	日本の「対外情報部門新設」を簡単に主張する人たちについて（やまもといちろう）
	公職選挙法違反――選挙期間中にやってはいけない行為とは（津田大介）
	優れた組織、人材でも、業界の仕組みが違うと途端に「能無し」になってしまう話（やまもといちろう）
	「Kindle Unlimited」日本上陸でなにが起きるのか（西田宗千佳）
	“美しい”は強い――本当に上達したい人のための卓球理論(下)（山中教子）
	新型カメラを同時二台買いするための長い言い訳（高城剛）
	国民の多極分断化が急速に進むドイツ（高城剛）
	これからの時代をサバイブするための「圏外への旅」（高城剛）
	週刊金融日記 第314号【簡単な身体動作で驚くほどマインドが改善する、日米首脳会談は福田財務事務次官「おっぱい触らせて」発言でかき消される他】（藤沢数希）
	これからのビジネスは新宗教に学んだほうがいい！（家入一真）
	先人の知恵と努力の結晶（高城剛）
	Netflixを「ちょいはやチェック」する（西田宗千佳）
	嘘のこと〜自分の中の「真実」が多数のリアリティによってひっくり返されるとき（川端裕人）