6月20日発売！　『「10年後失業に備えるためにいま読んでおきたい話』（城繁幸 著）

strong>6月20日発売！　『「10年後失業に備えるためにいま読んでおきたい話』（城繁幸 著）

→取り扱い書店一覧

→amazonで買う

プロ野球史上初の〝終身雇用球団〞連合ユニオンズへの出向を命じられた総務畑ひとすじのサラリーマン山田明男（45歳）。

ドラフトで有力選手に逃げられる中、トライアウトでは各球団を自由契約になった有力選手が集まるが……

第1話　日本型雇用の未来は君の肩に……

第2話　波乱の記者会見

第3話　見よ、あれがユニオンズの星だ！

第4話 キャンプイン――静かな戦いの始まり

2月に入ると、ユニオンズは春季キャンプに入った。多くの球団同様、ユニオンズも宮崎でキャンプを張ることにしている。

「バブルの頃はハワイとかグアムでやってたんだよ。あの頃は良かったなぁ......」

ベテランの球団職員の中には、バブルの頃の派手なキャンプをおぼえている者もいる。

「でも海外だと僕ら裏方はかえって大変そうですね。九州くらいが楽でいいですよ」

山田は基本的にめんどくさがりなので、事務手続きの面倒そうな海外よりも国内の方が性に合っている。それに、子供と一ヵ月以上会えないのはつらい。

国内でのキャンプはメディア受けも悪くない。巨人をはじめとして、宮崎には5球団がキャンプインしている。ユニオンズのように、はっきり言って人気も実力も無いB級球団は、コバンザメみたいに有力チームに張り付かないと、なかなか取材してもらえないのだ。

今年は例年に比べれば注目されていた。オーナーが変わったというのも大きいが、FAやトライアウトを通じて大物選手を何人も獲得したというのが大きい。特に、元二冠王で球界の名物キャラだった中森は注目の的だ。他にも、数年前まで他球団でローテーションの一角をつとめていた10勝クラスの投手が何人かいる。

今日も、フリーバッティングをする中森の周囲には記者の群れが自然とできていた。

城繁幸

人事コンサルティング「Joe's Labo」代表取締役。１９７３年生まれ。東京大学法学部卒業後、富士通入社。２００４年独立。人事制度、採用等の各種雇用問題において、「若者の視点」を取り入れたユニークな意見を各種メディアで発信中。代表作『若者はなぜ３年で辞めるのか？』『３年で辞めた若者はどこへ行ったのか－アウトサイダーの時代』『７割は課長にさえなれません　終身雇用の幻想』等。

その他の記事

	中国資本進出に揺れるスリランカ（高城未来研究所【Future Report】より）（高城剛）
	日本が地震大国であるという現実（高城剛）
	責任を取ることなど誰にもできない（内田樹）
	コロナウイルス（COVID-19）対策で専制・共産国家のやり方を称賛するのって怖ろしくない？（やまもといちろう）
	仕事とは「何を」するかではなく「どう」するかだ（岩崎夏海）
	僕がネットに興味を持てなくなった理由（宇野常寛）
	人は自分のためにではなく、大好きな人のためにこそ自分の力を引き出せる（本田雅一）
	武器やペンよりもずっと危険な「私の心」（名越康文）
	人間の運命は完璧に決まっていて、同時に完璧に自由である（甲野善紀）
	ひとりで「意識のレベル」を測る方法（高城剛）
	福永活也さんの「誹謗中傷示談金ビジネス」とプロバイダ責任制限法改正の絶妙（やまもといちろう）
	「反日デモ」はメディアでどう報じられ、伝わったか（津田大介）
	仮想通貨最先端のケニア（高城剛）
	細かいワザあり、iPhone7 Plus用レンズ（小寺信良）
	医師専任キャリアコンサルタントが語る「なぜ悩めるドクターが増えているのか？」（津田大介）