「午前中の練習に参加しない選手がいるんです」
息せき切ってそう報告してきたのは、今年球団入りしたスタッフの松浦太郎だ。松浦は元実業団の選手だったが、引退してアメリカの大学に留学、スポーツトレーニング理論で修士号をとった努力の人である。スタッフとして、トレーニング面からのチーム力の刷新を期待されている。
「どういうこと? 少なくとも午後のワークアウトはみんな揃っているように見えるけど」
「そうなんですよ、コーチ陣やメディアのくる午後にはいるんです。で、各自バッティングやピッチングをこなすんですけど、午前中の基礎体力作りのメニューをやらない選手がいるんです」
「ああ、そういうの良くないねぇ。僕も嫌いだよ、なんだか上司のいるときだけ残業するサラリーマン(※3)みたいで」
「これが欠席者のリストです。山田さんから監督に報告してください」
「えぇ? 僕が言うの? そりゃ君達フィールドスタッフの仕事でしょ? 僕の出る幕じゃないよ」
「私からは何度も監督には申しあげてますが、まったく聞いてくれないんです。山田さんだったら、無下に断られないでしょう」
「ふーん。まあいいよ。それにしても、中村、林、秋山......って、ベテラン揃いだなぁ。こりゃ監督も注意しにくいだろうなあ。って、中森！？ 彼も午前さぼり組なの！？」
「彼が昼前から球場に来たのは初日の挨拶の時だけですよ」
山田は、日中取材陣の前で中森が見せる姿勢とのギャップに驚いた。
「......ここだけの話ですけど、彼が入ってから、なんというか、全体的に規律が乱れたって気がします」
※3 上司がいるときだけ残業するサラリーマン/残業には本当に忙しくて行われるものと、仕事してるふりを装うために行われるものの二種類ある。上司不在時や金曜日の夜だけ速攻で帰る人間は言うまでも無く後者である。
その他の記事
|
『風の谷のナウシカ』宮崎駿著（名越康文） |
|
|
シュプレヒコールのデジャブ感—大切なのは、深く呼吸をすること（名越康文） |
|
捨てることのむつかしさ？（やまもといちろう） |
|
実は湿度が大きな問題となる温暖化（高城剛） |
|
|
コロナウイルス（COVID-19）対策で専制・共産国家のやり方を称賛するのって怖ろしくない？（やまもといちろう） |
|
【第4話】キャンプイン――静かな戦いの始まり（城繁幸） |
|
|
知的好奇心の受け皿としての「私塾」の可能性（名越康文） |
|
ビジネスに「自己犠牲」はいらない！ ーー私たちが「社員満足度経営」にたどり着いた理由（鷲見貴彦） |
|
福島第一原発観光地化計画とはなにか――東浩紀に聞く「フクシマ」のいまとこれから（津田大介） |
|
居場所を作れる人の空気術（家入一真） |
|
英語圏のスピリチュアル・リーダー100（鏡リュウジ） |
|
宇野常寛特別インタビュー第4回「僕がもし小説を書くなら男3人同居ものにする！」（宇野常寛） |
|
|
競争法の観点から見たTwitter開発者契約の不利益変更とサードパーティーアプリ禁止問題（やまもといちろう） |
|
『木屋町DARUMA』そして初のピンク映画！榊英雄監督ロングインタビュー（切通理作） |
|
|
広大な地下空間で考える東京再活性化の秘訣（高城剛） |
