明確な目的を持って入社する

筆者の知人に、佐藤氏という人物がいる。彼は東大からキャリア官僚として経産省に進み、20代で、ある民間企業に転職した。その転職先とは他でもないワタミである。

「なんでそんな転職をしたんだ！」

と疑問に思った人も多いはず。何を隠そう、筆者も最初はそう思ってしまった。ただ、そこには明確な目的があったという。

彼には「飲食店を起業する」という昔からのビジョンがあり、渡邉社長の起業本もすりきれるほど読んでいた。ただ、ゼロから飲食店を経営するのはハードルが高い。というわけで、かつて渡邉氏がつぼ八で学んだのと同様に、ノウハウを得るべく修行として入社したわけだ。これは非常に合理的な行動だろう。

ちなみに、本人の起業は失敗してしまったが、その後はシンクタンクに再就職して会社法関係の本も出版、現在は山形市長選で次点につけるなど、なかなか興味深いキャリアを継続中だ。起業というビジョンはとん挫してしまったものの、20代で事業を俯瞰的に眺めるという視点がキャリア形成に役立っていることは言うまでもない。

城繁幸

人事コンサルティング「Joe's Labo」代表取締役。１９７３年生まれ。東京大学法学部卒業後、富士通入社。２００４年独立。人事制度、採用等の各種雇用問題において、「若者の視点」を取り入れたユニークな意見を各種メディアで発信中。代表作『若者はなぜ３年で辞めるのか？』『３年で辞めた若者はどこへ行ったのか－アウトサイダーの時代』『７割は課長にさえなれません　終身雇用の幻想』等。

その他の記事

	ノーヘル『電動キックボード』をどう扱うべきか（やまもといちろう）
	DLNAは「なくなるがなくならない」（西田宗千佳）
	古都金沢を歩きながら夢想する（高城剛）
	2つの日本式システムが内戦を繰り広げる成田空港の不毛（高城剛）
	2018年は誰もが信じていたことがとても信用できなくなる事態が多発するように思われます（高城剛）
	「温かい食事」だけが人生を変えることができる　#養生サバイバル のススメ（若林理砂）
	「私、寝袋で寝ようかな」と奥さんが言った（編集のトリーさん）
	TikTok（ByteDance）やTencentなどからの共同研究提案はどこまでどうであるか（やまもといちろう）
	中国資本進出に揺れるスリランカ（高城未来研究所【Future Report】より）（高城剛）
	観光バブル真っ直中の石垣島から（高城剛）
	日本のエステサロンで知られるものとは異なる本当の「シロダーラ」（高城剛）
	ライカのデュアルレンズを搭載したスマートフォンの登場（高城剛）
	過去17年間のAmazon依存度を振り返る（小寺信良）
	得るものがあれば失うものがある（甲野善紀）
	ナショナリズムの現在ーー〈ネトウヨ〉化する日本と東アジアの未来（宇野常寛）